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党建引领 凝心聚力 奋力推进医院高质量发展

  • 时间:2022年8月12日   浏览次数:431

  

党建引领 凝心聚力 奋力推进医院高质量发展
江苏盛泽医院党委书记张海波

 

      时光倾吐芳华,岁月如墨留香。作为盛泽百姓家门口的三级新型综合性公立医院,今年以来,江苏盛泽医院坚持党的领导、加强党的建设,以人民健康为中心,建章立制,提质增效,人才驱动,学科发力,不断满足人民群众日益增长的健康需求,走出了一条跨越式改革发展的新路子。


      近日,江苏盛泽医院党委书记张海波在接受记者采访时表示,站在新的历史起点,全院上下正勠力同心,攻坚克难,以建设人民满意医院,以内涵建设为抓手,厚植文化理念,把党建工作融入到医院的各项工作之中,全面提升医院的综合服务能力,擘画医院高质量发展的新蓝图。

 

院党委书记张海波

 


党旗指引前行路 融合党建激发医院发展新动能


      “我们要始终把党建引领摆在医院发展最突出的位置。”张海波说:“医院是船,党建是帆。帆高扬,船才能乘风破浪,勇往直前。医院必须坚持党的建设与中心工作有机统一、紧密结合,严格执行党委领导下的院长负责制,不断健全组织体系,全面加强党的领导。”


      围绕业务抓党建,抓好党建促发展。今年2月,江苏盛泽医院党委成立四个党总支,进一步修订党总支职责、精神文明建设工作实施方案,落实意识形态工作责任制实施方案,开展党员冬训、探索党建共建、党建联盟新机制,进一步夯实主体责任,形成层层抓、抓落实的党建工作格局。

      固本筑路,行稳致远。以“平稳转型、风险防控、突出重点、全面提升”为工作方针,江苏盛泽医院明确了绩效国考和创建三甲同谋划、同部署、同落实的“融合党建”新路径,切实在强内涵提质量、抗疫情促发展中叫响和擦亮盛医党建红。


     “我是党员,我先上。”面对今年年初突发的疫情,江苏盛泽医院全院党员干部职工在医院党委的坚强领导下,第一时间到岗请战。他们中有人常年坚守在发热门诊、预检分诊、接种门诊;有人临危受命放下家里的孩子老人,先后支援上海、昆山等地支援防疫一线工作。援鄂护士再赴抗疫一线,连续站立核酸采样七小时后的“腿麻哥”,暖心守“沪”的援沪医疗队,援昆山医务人员与家人的五秒钟距离,援鄂护士变身“临时妈妈”……在这场战“疫”中,他们白衣执甲,逆行出征,化身“大白”,用责任与担当,筑起了守护人民健康的铜墙铁壁。

      问渠那得清如许,为有源头活水来。张海波表示,党建工作已成为医院发展的力量之源。“医院的蓬勃发展离不开党建工作的持续深入开展。当前,我们把党建作为发展的‘根’和‘魂’,以文化建设为驱动力,抓好内涵建设,厚植文化理念,把党建活力转化为发展动力。”

 

学科建设蓬勃发展 构建南部医联体“党建+”医疗体系


     让群众不出吴江就能享受到省级优质医疗资源,这是江苏盛泽医院对自身发展目标的战略定位。该院立足自身特色,实施激励机制,鼓励苏州市重点专科全力冲刺省级重点专科,开展各项学术交流培训,扎实推进学科建设和新技术新业务取得新突破,着力提升诊疗水平,努力让老百姓在家门口享受到国内先进的医疗技术。


     “重点专科是医院发展的根本,也是医院核心竞争力的体现,”张海波介绍,江苏盛泽医院始终坚持“院有重点、科有特色、人有专长”,坚定不移地把“科研兴院、人才强院”摆在更加突出的地位。
作为吴江南部健康医疗集团核心单位,江苏盛泽医院不仅在疫情防控中帮扶各家成员单位,还在推进复工复产、建立特色专科联盟提升基层服务能力、促进分级诊疗及双向转诊等方面为整个南部健康医疗集团建设作出了重要贡献。


      6月15日,吴江区南部健康医疗集团工作会议暨江苏盛泽医院、苏州永鼎医院肿瘤治疗战略合作签约仪式顺利举办。江苏盛泽医院还和苏州九院、复旦大学附属中山医院青浦分院、嘉善县第一人民医院和嘉善县中医医院一起,积极参与长三角一体化示范区糖尿病足专病联盟合作项目,努力打造具有规范诊疗、上下联动为一体的糖尿病足专病联盟,努力让老百姓在家门口享受到国内先进的医疗技术。

 

增强群众就医获得感 完善医疗管理体系提升为民服务水平


     软件与硬件是医院全面提升各项医疗服务能力的重要载体平台。在硬件上,江苏盛泽医院启动综合楼项目建设,建成后,医院占地面积11.67万平方米,建筑面积达12.02万平方米,床位数达到1010张,预计2024年5月竣工。


     在质量与服务上,江苏盛泽医院加强党组织建设,开展“满意度”提升工程,开通一站式服务中心,成立医疗质量持续改进工作小组,试行床位使用率动态考核方案,成立专家咨询委员会,加强医务人员“三基”理论和操作培训及考核力度,坚持服务与质量两手抓两手硬,提升医院精细化管理水平,努力以优质服务提升群众就医获得感。


      随着各项提升医疗服务的有效举措落实到位,江苏盛泽医院创建三甲医院各项工作开展地如火如荼。今年起,医院实行“医务、创建、质管”一体化办公,结合创建、国考内容,医务联合开展专项行动,针对医务管理难点问题,医务创建质管专班开展检查、讨论、制定管理措施,运用好DRGS、PDCA等质量管理工具指导临床开展工作。


      征途漫漫,唯有奋斗。张海波表示,在建设人民满意医院的道路上,江苏盛泽医院正以勇立潮头的姿态,只争朝夕的干劲,昂首阔步,奋力谱写医院高质量发展的新篇章,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。